Nomina del Medico Competente
La nomina del Medico Competente è obbligatoria secondo il D. lgs. 81/08. nei casi in cui siano presenti rischi per i lavoratori, quali il rischio chimico, da rumori, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, esposizione ad amianto, piombo o agenti pericolosi.
Compilazione Protocollo Sanitario Fattori di Rischio (in base a reparto aziendale e tipo di attività in base a DPR 303/56)
Oltre all’individuazione di tali rischi è fondamentale valutarne il grado. Il grado di gravità di un rischio dipende da molteplici fattori come per esempio dall’intensità e dalla durata di esposizione al quale il lavoratore vi è sottoposto.
Sopralluoghi negli Ambienti di Lavoro
Il Sopralluogo negli Ambienti di Lavoro ai sensi dell’art. 25, comma 1 lettera L del D.Lgs 81/08 che il Medico Competente svolge annualmente include:
Analisi del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
Sopralluogo negli ambienti di lavoro;
Rilascio del Protocollo Sanitario.
Integrazione in base alla mansione, di prescrizione all’utilizzo di specifici Dispositivi di Protezione Individuale (DPI);
Verifica dei Presidi contenuti all’interno della Cassetta di Pronto Soccorso (P.S.);
La verifica della preparazione formativa ed eventuale necessità di aggiornamento della Squadra di Pronto Soccorso.
Valutazione Stress Lavoro Correlato
Lo Stress da Lavoro Correlato è la “percezione di squilibrio avvertita dal lavoratore quando le richieste dell’ambiente lavorative eccedono le capacità individuali per fronteggiare tali richieste” e mettono a rischio il benessere individuale.